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Strumento fondamentale per controllare e percepire l’andamento aziendale, unico prodotto attualmente sul mercato che consente una completa visione e gestione di qualsiasi variabile, per ottenere un controllo ottimale delle voci di bilancio legate alle retribuzioni. Confronto tra costo previsionale e costo consuntivo seguito dalla generazione degli indici di scostamento. Analisi per dipendente su base mensile, annuale, infrannuale con proiezione dei dati retributivi, contrattuali, aumenti periodici di anzianità, passaggi di qualifica e/o livello. Previsione di nuove assunzioni o licenziamenti, variazione aliquote contributive. Assenze retribuite, non retribuite, parzialmente retribuite.

Maggiorazioni per straordinari e turni. Gestione ratei 13°, 14°, premio, ferie, pir, rol, tfr, banca ore. Gestione per cassa e per competenza. Riepiloghi per centri di costo, centro contabile, reparto, qualifica e filiale.

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  • Multiplo caratteristiche generali
    Multiplo caratteristiche generali Multiplo® è un prodotto che consente la completa gestione dell’impresa, rispondendo alle esigenze operative dei vari settori aziendali: amministrativo contabile, commerciale . Multiplo®  si differenzia dagli altri gestionali per le imprese di piccole dimensioni per la possibilità di definire un sistema di controllo aziendale utilizzando tutte le informazioni trattate, sfruttando l’elevato grado di integrazione e l’estrema facilità operativa. Particolarmente interessanti sono i…
  • WinSARP
    WinSARP Il tempo e la gestione delle risorse umane sono fattori che riguardano ogni azienda. Fattori che incidono in modo determinante sulla redditività, la flessibilità, e la capacità lavorativa. In breve, sulla competitività. WinSarp permette il controllo del tempo e la gestione dell’organico. È stato progettato per rilevare le presenze in postazioni locali o remote, gestire la turnazione, gestire la flessibilità…

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